Library Logo

إدارة التغيير كمتغير وسيط لتأثير النمط القيادي على التميز في الأداء الجامعي

‏نيفين سعيد بيومي عيسوي.

إدارة التغيير كمتغير وسيط لتأثير النمط القيادي على التميز في الأداء الجامعي - الاسكندرية:المنظمة العربية للتنمية الادارية

658.406 ع ن إ